Hos VooDoo Casino har bestandig ment at et sterkt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi proaktivt søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er intet markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom konkret økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å etablere varige partnerskap som gir reell forskjell for folk, miljø og lokalmiljøer i alle deler av landet.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Gjennomsiktighet og ansvar
Vi er svært innforstått med at et casino som deltar i humanitært arbeid, må tåle et ekstra kritisk blikk voodoocasinono.com. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre samarbeidskontrakter, transaksjoner og rapporter fra prosjekter er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som presenterer presist hvor mye som er gitt, til hvem det er og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene lages i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er kunder, myndigheter eller media, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I supplement til den skriftlige rapporteringen, prioriterer vi levende historiefortelling. Vi drar til jevnlig våre samarbeidende organisasjoner og registrerer arbeidet gjennom bildemateriale, videoopptak og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å inspirere andre og illustrere at veldedighet kan være konkret og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive evalueringer av programmet og utfordrer oss til kontinuerlig å forbedre standarden. Denne blandingen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse mener vi er essensiell for å opprettholde troverdigheten.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi har jevnlig inn et betydelig antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, er sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan kontrolleres.
Blant de innledende norske partnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de når spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre brukere har formidlet at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor utviklet ordninger som gjør det mulig for brukerne våre å delta direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har opplevd flere rørende historier på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å skape muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Konkrete prosjekter og konkrete resultater
Blant prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er svært positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært populært. Mange av våre ansatte setter stor pris på anledningen til å hjelpe praktisk, om det er å oppdatere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket styrker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede samarbeid har oppstått nettopp med et tips fra en ansatt som har kjennskap til en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.
Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen barne lesing, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.